人材派遣と業務請負

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業務請負

求められるのは、安心して業務を任せられるチーム力。
多様なニーズに、確かな人材とチーム力でお応えする重信産業の業務請負。弊社管理下により各種請負業務を行っています。 パートナー企業として、期間は1日~長期まで、業務範囲は工程部分請負から一括請負までとするなど、企業のみなさんのニーズにお応えいたします。

業務請負のメリット

合理化運営が可能
生産変動に対応した合理化運営が可能となります。当社では、繁忙閑散は近隣の派遣取引先や別の請負事業所間で配置換えを行いますので、解雇での調整は行っておりません。

トータルコストの削減
募集・採用・管理・教育・給与計算などの人事労務管理費の削減が可能となります。変動する業務を請負化することにより、人件費等の固定費の最適化が図れます。付加価値が比較的低い業務やルーティン業務を請負化にすることにより、社員がコア業務に集中することができます。

業務の改善・向上
派遣契約と違い利用期間の制限がない為、企業様の作業効率の向上・生産性の向上・製品の品質向上などの長期的な事業戦略・経営戦略に対し、共に取り組むことができます。企業様のパートナーとして、複数の視点から業務内容を検証いたします。その結果、新たな側面から業務改善提案を共に行うことができます。


人材派遣

お客様が必要とする能力・経験を持った即戦力の人材を、突発的なスタッフ補充など必要な時に必要な期間派遣します。最短1日だけのご依頼はもちろん即戦力となる長期レギュラースタッフもタイムリーに選出しご提供します。ご依頼人数も最少1名から対応しておりますので、経営効率化が求められる中、フレキシブルな人材確保が可能となります。

人材派遣のメリット

指揮命令系統は企業様サイド
企業様に伝承される技術を直接指導できます。

労務管理のコスト削減が可能
求人にかかる時間と労力をはじめ、管理/給与計算などのコスト削減が可能です。

合理的な運営が可能
業務の拡大/縮小に伴う雇用リスクを回避できます。